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现在的位置:  海宁市人才网 → 文章阅读2018年11月14日 17:33

海宁市支持人才企业融资发展实施办法(试行)

作者:市人力社保局
时间:2018-09-03

海金监发2018〕10

 

第一条 根据《关于打造人才生态最优市、建设人才集聚新高地的若干意见》(海委发〔2017〕11号)、《潮乡精英引领计划”实施办法》(海人社〔2017〕125号)文件精神,为支持人才企业融资发展,特制定本办法。

第二条 本办法所称的“人才企业”是指《海宁市人才分层分类目录(试行)》所列的“潮乡精英引领计划”领军人才在海宁创办的企业。领军人才须为企业出资人,并依法纳税,无违法行为。

第三条 挂牌上市。人才企业在境内外资本市场挂牌上市的,给予最高600万元一次性奖励,主要是:

人才企业境内首发上市的,给予600万元一次性奖励,其中后备企业完成股份制改制后,给予奖励25万元;进入上市辅导报浙江证监局辅导备案后,给予奖励125万元;上市申请报中国证监会被受理后,给予奖励150万元;获得发审委通过核准发行后,给予奖励200万元;对成功上市企业,给予经营团队一次性奖励100万元。

人才企业在境外主要资本市场首发上市成功且募投项目均在海宁的,首发募集资金在人民币5000万元以下的(含5000万元),一次性奖励300万元;首发募集资金在人民币5000万元以上1亿元以内的(含1亿元),一次性奖励500万元;首发募集资金超过人民币1亿元的,一次性奖励600万元。上述一次性奖励中的100万元均可奖励给经营团队。

人才企业新三板成功挂牌的,给予200万元一次性奖励,其中后备企业完成股份制改制后,给予奖励25万元;新三板挂牌成功后,给予奖励125万元;挂牌以后首次成功募资3000万元以上并全部投资市内实体项目的给予奖励50万元。

人才企业直接在“国际人才创新创业板”挂牌的,给予2万元一次性奖励。

第四条 发债贴息。对人才企业通过银行间市场、上海证券交易所、深圳证券交易所、浙江股权交易中心、境外交易场所等机构发债取得融资的,以实际到账且投入海宁本地企业的资金为基数,按企业债券发行利率的20%的给予发债贴息。单家企业通过多个交易场所,多笔次发债取得融资的,可以多次申请贴息,每年累计贴息额不超过50万元。

第五条 保费补贴。对人才企业购买科技保险,给予其实际支付保费费用30%的补贴,单家企业每年最高补贴额不超过5万元。科技保险补贴的险种是指经国家科技部、保监会批准的科技保险险种,主要有以下五类:

1.融资类:小额贷款保证保险、人才创业贷款保证保险等。

2.研发类:专利执行保险、研发中断保险、产品研发责任保险等。

3.经营类:环境污染责任保险、产品质量保证保险、营业中断保险、雇主责任保险、产品责任保险、国内贸易信用保险、项目投资损失保险等。

4.财产类:高新技术企业财产保险(基本险、综合险、一切险)、关键研发设备保险等。

5.人身险:董事会监事会高级管理人员职业责任保险、高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险、团体健康保险、住院医疗费用团体保险、住院津贴团队保险等。

6.科技保险公司创新设立的其他科技保险相关险种。

第六条 人才企业挂牌上市、发债贴息和科技保险保费补贴申报工作每年集中开展一次,并按下列程序进行:

(一)申请。按照市金融局下发的通知要求,人才企业申报材料报企业所属镇(街道、开发区)进行初审后,报市金融局审核。

(二)审核。市金融局、市财政局、市人力社保局对申请材料进行联审,核查无误后在申请表上出具意见并加盖公章。

(三)公示。拟补贴和奖励对象,由市金融局负责公示。

(四)拨付。公示无异议的,递交市委人才工作领导小组评审会议审定,根据审定结果,由市金融局汇总后报市财政局确认(国际人才创新创业板”挂牌奖励、发债贴息、保费补贴由市金融局汇总后,送市人力社保局报市财政局确认),下发补助文件,按财政有关规定拨付。

第七条 本办法涉及资金中,挂牌上市奖励(除“国际人才创新创业板”挂牌奖励外)在金融产业发展专项资金中列支,“国际人才创新创业板”挂牌奖励、发债贴息、保费补贴在人才开发专项资金中列支。

第八条 本办法与《关于打造人才生态最优市、建设人才集聚新高地的若干意见》(海委发〔2017〕11号)同步施行,由市金融局、市财政局、市人力社保局负责解释。