浙江钱江生物化学股份有限公司公司创建于 1970年，1993年改制为股份有限公司,1997年4月“钱江生化”股票（600796）在上海证券交易所上市，2018年成为市直属企业 ，2021年，公司与海宁市水务集团成功实施了重大资产并购重组，产业布局更加清晰，多元化参与专业市场的竞争实力与能力更加突出。
公司曾被评为全国“守合同、重信用”单位、浙江省技术创新优秀企业、浙江省文明单位等，连续获得嘉兴慈善企业奖、海宁市慈善特别贡献奖等荣誉。经过五十多年的艰苦创业，公司已发展成为集产业优势、技术优势、规模优势和管理优势于一体的规范化、集团化上市公司，实现了“生态环保+生物农药+水务运营”三大板块一体化发展的新格局。
生态环保：主要从事普通固废、医废、污泥、餐厨垃圾等的无害化处置和资源化利用，同时运营环卫保洁、热力生产。
生物农药：拥有浙江省企业技术中心、省级高新技术研究开发中心、省级企业研究院，主要从事植物生长调节剂、杀虫剂、杀菌剂为主的生物农药产品的研发、生产、销售和服务。
水务运营：主营业务涵盖了水环境综合保护及治理、湖泊河流的整治、给排水基础设施、污水处理基础设施及相关水务类项目的投资、开发、建设、经营管理。
公司将坚持稳中求进总基调，立足新发展阶段，以高质量发展为指引，围绕三大板块业务一体化发展战略，做实做强生态环保、做深做精生物农药、做稳做优水务运营，持续打造资产优良、技术先进、管理高效、效益优异的国资上市公司。
现因业务发展需要，面向社会公开选聘工作人员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
详见《下属企业招聘计划表》
二、招聘条件
1.有较好的思想政治素质，热爱应聘岗位工作，身体健康，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳。
2.有良好的语言、文字表达能力，较强的学习能力，创新能力，沟通能力和执行能力。
3.年龄详见各岗位要求，年龄计算截止2023年3月29日。
4.具备招聘岗位所需的其他条件，详见附件《下属企业招聘计划表》。
5.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受党纪、政纪处分未满处分期限的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（4）参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形的。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试和资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。本次钱江生化下属企业公开招聘采用网上报名和现场报名相结合形式。
1.报名
报名时间：2023年3月29日-2023年4月4日16时
报名网址：海宁市人事考试报名系统（jrrp.jiarrc.com）
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
2.资格初审
资格初审时间：2023年3月29日-2023年4月4日16时
资格初审与报名同步进行，由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在报名期限内（2023年3月29日-2023年4月4日16时），可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
（二）考试
本次考试由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。考试时间、地点另行通知。
1.报名结束后，按资格初审结果确定招聘计划岗位考试方式。报名人数超过招聘计划人数1:3比例的，进行笔试、面试；报名人数不足招聘计划人数1:3（含）比例的，按实际人数直接进行面试；报名人数不足招聘计划人数的，取消该岗位招聘。
2.笔试、面试满分均为100分，合格分均为60分，不合格者均不能进入下一招考环节。采用笔试和面试相结合的方式招聘的岗位，按笔试成绩40%，面试成绩60%计算综合成绩（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前）。
笔试主要测试应试者的综合能力，笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1∶3比例确定面试对象。
面试主要测试应试者语言表达、组织协调、综合分析能力。面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。
3.笔试由浙江钱江生物化学股份有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织，面试由公司自行组织。
4.笔试、面试时间地点另行通知。
（三）资格复审
面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定。笔试人数不足招聘人数1:3比例的、资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。
面试前由浙江钱江生物化学股份有限公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。
复审时须提交的材料及装订顺序如下：
（1）《招聘报名表》；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）资格证书原件、复印件；
（6）近期蓝底彩色免冠1寸照片2张。
资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
（四）体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。
体检不合格或自愿放弃的，按照综合成绩排名进行递补。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
（五）考察
体检合格的列为考察对象，由浙江钱江生物化学股份有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示与聘用
根据体检、考察结果等确定拟聘用人员名单，在海宁市人才网网站（www.hnrcrs.com）公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象须在规定的时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关职位不再递补。报到后，按照有关规定和程序办理相关手续，并签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。
四、注意事项
（一）招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网（www.hnrcrs.com）上公布，届时考生可在网上查询。考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
（二）本次招聘工作不举办也不委托任何机构、单位和个人举办各类考前培训和辅导、不发放任何考前培训等资料，不指定辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物（资料）等，均与本次招聘考试无关。任何机构、单位和个人不得借本集团名义组织开展各类的考前培训辅导，否则本集团将保留追究相关责任的权利。
（三）本公告未尽事宜，由浙江钱江生物化学股份有限公司负责解释。
咨询电话：0573-87076049
浙江钱江生物化学股份有限公司
2023年3月29日
浙公网安备 33048102000507号