| 工作职责及内容： | |||||||||
| 1、协助制定采购管理制度和流程，并执行相关制度。 | |||||||||
| 2、协助上级制定、执行采购部工作计划，并定期提交工作总结。 | |||||||||
| 3、供应商询价、比价、议价谈判工作，与供应商日常沟通协调工作。 | |||||||||
| 4、采购合同的拟定、签订合同、验收、评估等合同管理工作。 | |||||||||
| 5、采购订单的拟定，采购计划的编排、产品订购及交货期的控制。 | |||||||||
| 6、督促合同正常如期履行，监督到货、入库、提货、索赔等工作，协调处理合同履行过程中的其他问题。 | |||||||||
| 7、负责把控材料入场时间和材料到场时间的跟踪。 | |||||||||
| 8、调查物资需求数量，进行物资消耗用量的记录，对材料、物资进行适量备货，已达到存货周转的目标，建立台账进行信息化系统管理。 | |||||||||
| 9、负责研发、生产工程化材料采购、设备租赁的款项结算。 | |||||||||
| 10、寻找新的供应商，维护现有供应商，协助开发新的供应商渠道。 | |||||||||
| 11、建立合格供方评审规则，定期对供应商进行评审，并督促整改。 | |||||||||
| 12、收集供应商信息，保证供应商档案信息完整准确。 | |||||||||
| 13、做好与其他部门的沟通工作，及时了解需求情况。 | |||||||||
| 14、协助配合经理的部门工作，完成领导交办的其他工作任务。 | |||||||||
| 工作衡量标准: | |||||||||
| 1、工作任务完成情况及效率。 | |||||||||
| 2、公司制度执行情况。 | |||||||||
| 岗位任职要求: | |||||||||
| 1、大专及以上学历，2年以上采购经验，具有化学基础优先考虑。 | |||||||||
| 2、熟悉日常采购流程，有供应商管理经验优先。 | |||||||||
| 3、工作细致认真，具有良好的沟通技巧和表达能力，具备较强的执行能力和商业保密意识。 | |||||||||
| 4、有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，能承受工作压力。 | |||||||||
| 5、熟练使Office、采购、供应商管理等各项办公软件。 |
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