任职要求:
1.本科及以上学历,环境、食品、化工专业优先,普通话标准流利;
2.亲和力和学习能力强,善于沟通和表达,思维开阔,接受新事物能力强。
工作职责:
1.根据公司发展战略目标,建构自身的产品知识体系框架,建立和完善公司员工培训体系,制定培训工作的月、季度计划;
2.按计划安排培训工作,管理培训所需的课件、教材、教具;
3.选拔、培养内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,并设置考核项;
4.拓展培训渠道和培训资源,积累培训资料和经验;
5.协助推进公司文化建设工作。
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