岗位职责：
1.基础的人事相关工作，包括招聘，培训，入离职等操作；
2.负责公司培训的组织.协调与实施；各项活动的方案制定与组织；
3.负责组织和安排公司级会议，会议记录与整理服务，并跟踪会议决定事项的实施情况；
4.安全、环保、职业卫生等方面台账与管理；
5.负责公司各部门行政后勤工作，及时.按质.按量完成上级领导交办的其他工作任务
6.负责领导安排的其他行政.人事相关工作内容，具体工作内容待面议。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业/行政管理/公共事业管理等相关专业；2年以上人事行政工作经验优先；
2.会开车，有1年以上驾驶经验；
3.精通OFFICE办公软件的操作，擅长Excel、Word、PPT应用，有良好的文书写作能力；
4.工作细心、责任心强、有较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神；
5.能吃苦，积极上进，工作认真负责，愿意为大家服务，较强的执行能力；
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