岗位说明:
1.基层做起,培养大客户销售、服装设计、商品企划等方向的骨干人才;
2.力争通过1-3年时间的培养,成为部门骨干或部门主管;
3.在岗期间由总经理和主管、优秀员工一对一带教指导。
岗位要求:
1.本科学历,服装、营销等专业优先;
2.良好的学习力和自驱力;
3.较强的沟通能力和协调能力;
4.一年以上工作经历,优秀应届生亦可;
缴纳社保,包吃包住,全勤奖励,老员工奖励,另外公司定期组织各类企业文化的活动。
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