职责:
1. 参与新产品设计开发,策划新产品可靠性测试大纲和测试计划;
2. 制定可靠性测试方案,包括测试条件、测试方法、判定标准等;
3. 参与变更的评审,提出变更验证和确认的测试要求;
4. 参与质量异常的分析、解决、改善;
5. 管理和维护可靠性测试设备;
6. 对接外部实验室、测试机构,安排委外测试;
7. 制定本部门管理制度、作业指导书等标准化文件并监督执行;
完成上级领导安排的任务
要求:
1、本科及以上学历;专业不限
2、2年以上同岗位工作经验;
3、 熟悉实验室管理体系优先;
4、 基于统计知识建立数学模型的能力;
5、掌握及时获取法律法规和产品标准的技巧;Copyright C 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 嘉睿人力 增值电信业务经营许可证:浙B2-20201526 浙ICP备16032054号-1 浙公网安备 33048102000507号
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