岗位职责：
1.根据公司业务发展需要招募、组建、管理和培训团队，开发和维护营销渠道；
2.带领下属和团队完成公司下达的经营考核指标，根据各项考核指标制定相应的运营方案并组织实施；
3.完善运营培训体系，加强运营服务团队建设，做好运营服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；
4.发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；
5.主动收集市场信息，了解客户需求, 并能根据市场环境的变化，向上级提出建设性的建议，提高医馆的市场竞争力。
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