1． 规划：设施规划、产品规划、生产规划、技术规划、教育规划 2.设计：规划方案具体化的过程、工厂设计、生产系统设计、组织设计、岗位审计、工作设计、方法设计等 3.评价：对现存的各种系统，规划，方案和业绩进行检讨，是否符合既定目标或准则的评审和鉴定工作。 4.改善：对原有系统、方法的改进，不断暴露问题、不断改善。 5.实施 计划付诸行动的过程，动用各种资源，有效组织、协调和控制。关注过程管理。 聘要求一： 1. 本科学历，工业工程、企业管理相关专业优先考虑； 2. 熟悉SOP及流程制作，精通企业成本核算和工艺优化、IE七大手法， 3. 熟悉四既四现规则制定； 4. 有独立主导项目改善的推进成功经验，有工厂布置规划相关工作经验； 5. 对PE、IE有深刻识认，能培训、指导PE、IE的日常工作岗位职责：
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