| 工作职责及内容： | |||||||||
| 1、负责公司经营过程中各类证照（财务类除外）办理、增项等工作。 | |||||||||
| 2、协助日常会务安排和公务接待，做好宣传服务和会议记录。 | |||||||||
| 3、负责公司会议及临时会议的通知发布，会场布置，设备调试，人员招集，会议记录，会议纪要整理等工作。 | |||||||||
| 4、公文起草、报批、下发、传达、存档，以及协助文件收、发、存及档案管理工作。 | |||||||||
| 5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。 | |||||||||
| 6、固定资产管理（出库、入库、盘点、台账统计）。 | |||||||||
| 7、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系。 | |||||||||
| 8、工服定制接洽，工服发放和回收。 | |||||||||
| 9、负责公司日常经营过程中安全问题、违规问题、计划执行问题督察、巡视工作。 | |||||||||
| 10、公司行政用品的采购、审批工作、到货跟踪、发票开具等工作的接洽。 | |||||||||
| 11、垃圾分类考核工作对接； | |||||||||
| 12、协助开展员工培训及企业文化建设相关工作。 | |||||||||
| 岗位任职要求: | |||||||||
| 1、大专及以上学历，文秘、行政管理及相关专业。 | |||||||||
| 2、具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 | |||||||||
| 3、身心健康、精力充沛、办事干练、工作积极热情、责任感及服务意识强。 |
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