全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,熟悉人力资源六大模块,三年及以上大型企业同等岗位工作经验
2、数据收集,精通制作各项报告
3、负责公司人人资规划,起草有关人事工作管理的初步意见。
4、负责员工绩效考核
5、负责公司整理企业文化建设
6、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,较强的责任感与敬业精神。
7、熟练各种办公软件,如PPT、excel、word等
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