岗位职责：
1.建立仓储团队绩效管理体系，做好仓储团队绩效管理，激励团队积极参与持续改善活动，确保完成年度发货目标。
2.建立仓库防火、防盗、日常操作、叉车运作及充电管理安全制度，消灭安全隐患，确保安全生产。
3.合理安排日常工作安排，确保收货、备货、打包、发货及5S管理按照规范有序执行，监控并管理每日各项任务完成。
4.制定年度物流费用预算，定期约谈物流公司进行运输能力与费用的改善。
5.制定盘点计划，确保系统与实物相符，准确性达到公司目标。
6.制定库容、库位计划，进行收发货历史数据分析，改进库区设计并实施，提高库容有效利用。
7.上级交代的其他事宜。
任职资格:
1.有5年以上工作经验，2年以上半导体、大型设备等公司仓储主管工作经验者优先。
3.可熟练使用办公软件，精通EXCEL使用，熟悉ERP系统操作。
4.性格开朗，具备优秀的管理、沟通、协调、和执行能力。
5.具备良好的服务意识和高度的责任心，具有一定的抗压能力。
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