职责描述：
1.负责仓库整体工作规划及日常工作管理，协调部门内部及各职能部门之间的工作;
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
3.制定仓库工作计划。包括月、年工作计划，总结分析部门工作情况，督促相关人员完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5.根据货物不同，合理规划库位，建立物料标识、防火、防盗、防潮等管理标准。
6.制定仓库盘点规范及要求，确保账卡物一致，并督促仓管员落实实施;
7.制定仓库人员培训计划，对不同岗位工作要点及业务知识进行培训；
8.根据公司考核要求，对仓库人员进行考核。
9.负责定期对仓库不良物料及呆滞物料上报及督促处理。
10.对仓库区域进行现场监督管理，6S执行情况并记录，并落实到人，督促解决。
11. 负责 ERP系统货物出入库审核工作。
12.根据计划部门指令，合理安排配送人员，按时按量配送。
任职要求：
1、有叉车证；
2、办公软件熟练，3-5年仓库主管工作经验，数据统计分析能力强，执行力好。
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