一、生产部日常运营事务管理:
1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 负责组织编制年、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开月度生产会议,及时组织实施、检查、协调、考核。
3. 强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。
4. 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
二、各职能规范管理,与其他部门配合、协作:
1. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
2.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
3. 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
三、生产部人员管理和培训:
1. 负责组织车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 2. 有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
3. 按时完成公司交办的其他工作任务。
Copyright C 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 嘉睿人力 增值电信业务经营许可证:浙B2-20201526 浙ICP备16032054号-1 浙公网安备 33048102000507号
地址:地址:海宁市海州东路548号(海宁市人力资源市场) EMAIL:zghnrc@126.com
ICP经营许可证:浙B2-20201526 人力资源证: 330481202002280002
Powered by PHPYun.