岗位职责：
1、做好日常行政及文秘工作，文件、表单制作等；
2、负责各种文件的收集、发放、存档、借阅等工作；
3、负责员工招聘、筛选简历、电话面试、面试安排等工作；
4、办理员工入职、考勤、离职和入职基本培训等工作；
5、负责员工福利管理，每月完成社保、公积金缴纳和办理等；
6、负责记录公司行政会议及其他会议的会议纪要；
7、负责各类重要合同的整理、归档等工作；
8、负责各类招投标信息的收集和标书的制作；
9、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、年龄45岁以下，大学专科及以上学历；
2、熟悉公文写作，具有较强文字功底，具备较强的沟通协调能力，责任心强，做事认真；
3、熟练运用office办公软件；
4、具有行政相关工作经验者优先考虑；
5、工作时间：做五休二，8:00-17:00。
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