【工作内容】
- 负责公司日常行政管理工作,包括但不限于办公用品采购、员工福利管理、会议安排等;
- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作;
- 管理公司资产,确保资产的安全与合理使用;
- 协调各部门之间的关系,确保公司内部运作顺畅;
- 完成上级领导交办的其他行政相关工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
- 具备3年以上行政管理工作经验,有中型企业或大型企业工作经验者优先;
- 熟悉行政管理流程和办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
- 工作细致认真,责任心强,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
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