1.有较强的文字组织能力、能独立起草公司相关文件资料，协助总经理制定战略计划工作目标分解；
2.跟踪公司经营各阶段工作目标达成情况，对接各项政府项目；
3.有较强的沟通表达及协调能力，协助总经理对公司运作与各部门进行管理、深入流程内部，协调各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系、职责划分以及事务处理，召集业务沟通会议或工作会议并作汇报；
4.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要并组织事项落实；
5.起草公司重要文件（PPT、管理制度文件或数据分析文件等）；
6.协助总经理进行公司企业文化的建设工作，建立一个积极向上的学习型组织；
7.有较强的抗压能力，能完成其他临时交办的任务；
8.行政、文秘专业优先，有经验者优先，优秀的应届毕业生亦可。
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