一、岗位条件
任职要求：
1.要求年龄在51-55周岁；
2.热爱销售岗位，在服装配饰领域有销售经验的优先考虑；
3.性格开朗，表达沟通能力强，有团队合作意识，具有亲和力或形象气质较好；
4.吃苦耐劳，踏实敬业，同时具备一定的抗压能力，在面对挑战和压力时能保持积极的心态；
5.主要负责奥莱街区内产品销售，辅助对货品清点与签收，扫码出入库、品类归类及货品二次检查工作等；
6.上级领导交办的其他任务；
7.凡与皮革城集团中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与本次应聘。
二、招聘程序
（一）报名及资格初审
报名、资格初审采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
报名及资格初审时间：2024年12月23日-2024年12月25日（3个工作日，如在报名期内未满1：3，则延长报名时间）。报名渠道：海宁人才网，海宁皮革城邮箱（hnzgpgchr@163.com），现场（海宁皮城设计商业有限公司）报名 。报考人员在线或现场如实、准确、完整地提交个人简历。资格初审与报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由海宁皮城设计商业服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。
（二）考试方式与内容
按照 公开、公平、竞争、择优 的原则，组织招聘考试。报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，则首次招聘失败，延长报名时间进行二次招聘。本次招聘考试方式为面试，面试满分为100分，合格分为60分。考试总成绩即面试成绩。如遇应聘人员中50%为外地，则直接采用线上面试的方式。具体面试时间另行通知。
（三）体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察人员。体检工作由海宁皮城设计商业服务有限公司组织实施，费用自理，无论体检是否合格，体检费概不退还。如入围人员可提供本人近半年内合格体检报告，经公司核实无误后可视为体检合格。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作由海宁皮城设计商业服务有限公司组织实施，主要内容为入围人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况并复核资格条件。
（四）公示与聘用
经体检考察合格，对拟聘用人员在海宁中国皮革城官网进行公示，公示期不少于3个工作日。审查合格，可进行试用（含公示期）。公示后不符合条件的，第一时间解除试用。
被聘用人员无正当理由未在规定时间内办理报到的，取消聘用资格，则按考试总成绩从高分到低分予以递补。
聘用后签订劳务合同，按规定约定试用期，试用期考核不合格的解除劳务协议。聘用人员工资待遇按海宁皮城设计商业服务有限公司有关规定执行。若人员入职后三个月内离职，如符合聘任要求，按考试总成绩从高分到低分予以递补。
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