岗位职责:
1.协助办理员工入离职及岗位异动等人事手续;
2.协助整理员工合同及档案;
3.协助处理上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.在读应届毕业生,表现优秀者实习结束后可签订正式劳动合同;
2.熟练使用Office办公软件。
为保护双方隐私,本号码为虚拟号码
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