工作内容：
1、负责公司公文的收发处理、快递对账结算、合同台账等；
2、负责公司宿舍、公寓的日常管理工作；
3、负责公司基本设施的日常检查和维护，做好环境和安全检查等工作；
4、负责工商变更、证照管理等其他政府部门对接和政企接待工作；
5、负责员工关系、培训相关人力资源模块实施工作；
6、负责职称申报、员工技能等级提升等人才发展工作；
7、负责公司安全事务的协同和管理工作；
8、文字功底强，熟练使用办公软件，协助上级领导处理各项行政类事务管理工作。
任职资格：
1、2年以上人事行政工作经验；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、有安全管理工作经验优先。
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