一、岗位条件
（一）康复师：
1、年龄20-50周岁，大专及以上学历，康复、医疗等相关专业，须持有康复治疗相关资格证；
2、热爱养老事业，有养老相关工作经验者优先考虑；
3、亲和力强，踏实敬业，具有团队合作能力，具备康复治疗的专业知识和技能；
4、负责康复治疗工作，严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报况，严防差错事故发生；
5、负责患者的检诊，与临床医生相配合，确定治疗的种类、剂量、疗程；
6、负责康复功能评估、制定康复计划、确定康复目标，实施治疗计划，以尽可能的恢复患者功能情况；
7、做好康复宣教，负责康复治疗相关课程开发及培训工作，提供康复治疗咨询服务，指导病人及家属掌握部分自主康复训练、了解注意事项、预防并发症。
8、凡与皮革城集团中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与本次应聘。
二、招聘程序——康复师
（一）报名及资格初审
报名、资格初审采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
报名及资格初审时间：2024年11月29日-2024年12月9日17:00（如在报名期内招聘失败，则重新开启报名）。报名渠道：https://www.kq36.com，海宁人才网，颐和家园公众号，现场（海宁颐和医养健康管理有限公司行政人事办）报名 。报考人员在线或现场如实、准确、完整地提交个人简历。资格初审与报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由海宁颐和医养健康管理有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。
（二）考试方式与内容
按照 公开、公平、竞争、择优 的原则，组织招聘考试。报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，则首次招聘失败，直接开启应急招聘，且应急招聘的公示日期含在公开招聘的公示期内；当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于3:1但小于10:1时，直接采取面试，其面试成绩即为考试总成绩；当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于10:1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，面试合格分为60分。考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试、面试时间另行通知。如遇应聘人员中50%为外地，则直接采用线上面试的方式，其面试成绩即为考试总成绩。
（三）体检与考察。
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。体检工作由海宁颐和医养健康管理有限公司组织实施，费用自理，无论体检是否合格，体检费概不退还。如入围人员可提供本人近半年内合格体检报告，经公司核实无误后可视为体检合格。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作由海宁颐和医养健康管理有限公司组织实施，主要内容为入围人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况并复核资格条件。
（四）公示与聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单在海宁中国皮革城官网公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由未在规定时间内办理报到的，取消聘用资格，相关职位按总成绩从高分到低分予以递补。聘用后签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。聘用人员工资待遇按海宁颐和医养健康管理有限公司有关规定执行。若人员入职后三个月内离职，按总成绩从高分到低分予以递补。
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