嘉睿招聘（派遣至海宁市硖石街道办事处）

因工作需要,现面向社会公开招聘驾驶员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市硖石街道办事处工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

驾驶员 1名

二、招聘条件

1．讲政治、顾大局，理想信念坚定，道德品行端正，有强烈的事业心和责任感，团结进取，服从安排，作风正派，严以律己，能吃苦耐劳；

2. 海宁市户籍，年龄40周岁以下（1981年7月22日以后出生）；

3.大专及以上学历；

4.持有C1及以上驾驶证，5年及以上实际驾龄，3年内无重大责任性交通事故记录（12123app中安全驾驶记录查询并上传）；

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。中共党员、退役军人在同等条件下优先录用。

本次招考所涉及的工作经历、驾龄的计算统一截止到2022年7月22日。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2022年7月22日至2022年7月29日下午16:00。

2.报名方式---网络报名报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、3年内无重大责任性交通事故记录等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

3.资格初审

资格初审与报名同步进行，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过的，可再次报名并接受资格初审。

（二）考试方式与内容

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于5:1时，采用直接面试+试驾。试驾、面试满分均为100分，面试成绩及试驾成绩合格分为60分。试驾和面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试和试驾结合的，按面试40%和试驾60%的比例计算综合成绩（如出现综合成绩相等的，以试驾成绩高的靠前）。

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于5∶1时，采用笔试+面试+试驾的方式进行，试驾、笔试、面试满分均为100分，面试成绩及试驾成绩合格分为60分，试驾和面试不合格者，不能列入体检、考察人选。笔试主要测试应聘者的综合能力，试驾主要测试驾驶能力，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解。根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定试驾和面试对象。总成绩计算方法：笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%，试驾成绩占总成绩的40%。（如出现综合成绩相等的，以试驾成绩高的靠前）。

（三）资格复审

复审时须提交的材料及装订顺序如下：

（1）身份证原件、复印件；

（2）户口簿原件、复印件；

（3）毕业证书原件、复印件；

（4）近期蓝底彩色免冠1寸照片2张；

（5）驾驶证原件、复印件；

（6）3年内无重大责任性交通事故记录证明原件。

（四）体检与考察

体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发

（五）聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年7月22日