海宁市司法局公开招聘合同制工作人员公告

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名，由海宁市司法局委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位和要求

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二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录；品行端正，责任心强，能胜任本职工作；

2.拥有国家承认的本科及以上学历；

3.年龄35周岁以下（截至2022年8月17日），海宁户籍；

4.具有正常履行职责的身体条件。窗体底端

三、报名时间、方式

1、报名时间：2022年8月17日-2022年8月23日下午4：00。

2、报名方式

网络报名。报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87360199、15968361996（微信同步）

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市司法局合同制工作人员招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

2、招聘方式。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（1）笔试：满分100分，主要考察考生的法律、综合知识和专业知识。笔试时间和地点另行通知。

（2）面试：根据笔试成绩，按照从高分到低分1：3的比例确定面试对象。面试采用结构化面试方式进行，满分100分，面试合格分数为60分，面试不合格的，不得进入体检、政审对象。面试时间和地点另行通知。

（3）面试结束后，面试合格者按笔试、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高到低，按1:1确定体检、政审对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市司法局签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。薪酬待遇按现有社区矫正社会工作者相关管理规定执行。

海宁市司法局

2022年8月17日