实业人力招聘启事 （派遣至浙江通程检测科技有限公司）

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市实业人力资源咨询有限公司负责招聘，并采用劳务派遣方式派遣至浙江通程检测科技有限公司工作，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

1.园林工程管理（1名）

二、招聘条件

1.专业不限，大专及以上学历;

2.熟悉工程现场管理、工程资料管理等专业知识；

3.熟练掌握应用办公自动化软件；

4.思想政治素质好，作风正派、遵纪守法。工作勤奋，事业心重、责任心强；

5.有责任心、上进心、务实、积极；执行力好；

6.年龄在35周岁以下，主要为户外工作，男性优先考虑。

三、报名时间及方式

1.报名时间：2022年8月25日-2022年8月31日下午4:00。

2.报名方式——网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87261122/18967335161（微信同步）

四、招聘办法

1.报名审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

有下列情形之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（4）其他不宜应聘的。

报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市实业人力资源咨询有限公司派遣员工招聘报名表》。

2.招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。面试时，请携带《报名表》、本人身份证、户口簿、最高学历证书、职业资格证等原件（用于校验）及其复印件（用于留存）。在面试成绩不低于60分的情况下，岗位应聘人员按面试成绩从高分到低分进行排序，以1:1比例确定入围体检对象。

3.体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目。

体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。体检及复检费用由应聘者自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检、考察不合格而产生的空缺名额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.录用派遣。体检、考察结束后，拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市实业人力资源咨询有限公司签订定向劳动合同，以派遣方式进入工作岗位，并实行试用期制度，试用期2个月，试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。

海宁市实业人力资源咨询有限公司

2022年8月25日