为认真贯彻落实《中共海宁市委、海宁市人民政府关于推进文化复兴打造潮城海宁的实施意见》（海委办发［2021］1号）和《海宁市2022年公共文化服务现代化建设行动方案》（海委办发〔2022〕41号）精神，进一步加强海昌街道文化人才队伍建设，推动辖区文化的繁荣和发展，决定面向社会公开招聘一类文化专职管理员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则，本次计划招聘一类文化专职管理员1名。
二、招聘条件
1．有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化、宣传工作，有奉献精神，有较强的责任感和事业心。
2．身体健康，品貌端正，年龄要求为1993年6月25日及以后出生，男女不限，海宁市户籍。
3．学历为全日制大专及以上文化程度，艺术类、策划设计类等相关专业优先。
4．有一定团队管理、活动组织策划能力和文字综合能力，具有相应文艺特长，并能熟练操作运用电脑。
5．有突出文艺专长、有基层群众文化、宣传工作经验的，同等条件下优先录用。
三、招聘流程
1．报名时间：2023年7月3日至7月7日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30）。
2．报名要求：报名者携带近期彩色免冠一寸照片1张、本人身份证、户口簿、学历证明、资格证书等原件和复印件以及《海昌街道一类文化专职管理员招聘报名表》（见附件）至海昌街道党建办公室501室（由拳路66号）现场报名。
3．资格审查。由海昌街道党建办公室进行资格审查。如发现所提供资料有不实的或不符合报考要求的，取消报考资格。如通过资格审核的报名人数与招聘计划数不足3：1的，按照比例核减招聘名额。
4．面试。面试重点考察对宣传文体工作的认识和理解、策划群文活动的能力，自身文艺特长的展示和计算机操作。面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。
5．笔试。面试后根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：5比例确定笔试对象。如通过面试的人数与招聘计划数不足5：1的，所有面试合格人员全部进入笔试环节。笔试主要为通用能力测试和写作。笔试总分100分。
6．考察。按面试成绩占50％、笔试成绩占50％计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1确定考察对象。如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名。
7．体检及聘用。体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。对通过体检的拟聘用人员将签订劳动合同。考察、体检不合格或有自愿放弃的，按考生总成绩由高到低依次递补。
四、待遇报酬
工资待遇按照市、街道相关文件规定和考核办法执行，并办理五险一金。
五、注意事项
1．报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消报考资格；已经聘用，终止合同，并承担由此产生的一切后果。
2．录用人员如涉及与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的一切后果。
3．拟聘用人员必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
4．聘用人员由海昌街道党建办公室统一分配，并进行三个月试岗，试用期满合格者方可正式录用，试用期满不合格的解除劳动合同。
5．在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告未尽事宜，由海昌街道党建办公室负责解释。
联系电话：87280269，18367315751，19215835632。
附件：
海宁市海昌街道群众文化建设领导小组
2023年6月25日
浙公网安备 33048102000507号