海宁市通程港口经营有限公司公开招聘公告

海宁市通程港口经营有限公司是海宁市交通投资集团有限公司和浙江海港嘉兴港务有限公司共同出资组建的合资公司，公司主要开展港口经营、集装箱货物运输、普通货物仓储、港口货物装卸搬运等工作。因业务发展需要，经相关部门批准，现计划面向社会公开招聘工作人员2名，工作地点尖山码头。具体方案如下：

一、招聘计划

综合管理 1名

业务员1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.有较好的思想政治素质，热爱应聘岗位工作，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，具有能吃苦耐劳精神；

2.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有良好的语言、文字表达能力；

（二）岗位条件

1.综合管理：

（1）具有嘉兴市常住户口[指嘉兴市五县（市）、两区户口，年龄35周岁及以下（1987年9月6日后出生）；（2）本科及以上学历，工商管理类、金融学类、经济与贸易类、中国语言文学类专业。（3）具有较强的文字功底和语言表达能力，具有较强的办事能力。

2.业务员：

（1）具有嘉兴市常住户口[指嘉兴市五县（市）、两区户口，年龄35周岁及以下（1987年9月6日后出生）（2）具有大学专科以上学历，港口物流管理、集装箱运输管理、物流管理等专业。（3）具有港口航运与港口物流管理的基本理论和知识，了解港口业务流程。（4）工作细心、负责、沟通能力强，具备良好的团队协助精神。

有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。

（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

（3）参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

（4） 海宁市通程港口经营有限公司中层及以上管理人员、领导班子成员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得参与本次应聘。

（5）其他不宜应聘的。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试和资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。本次海宁市通程港口经营有限公司公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名

报名时间：2023年9月6日-2023年9月12日16时。

报名网址：海宁市人事考试报名系统（jrrp.jiarrc.com）

报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审

资格初审时间：2023年9月6日-2023年9月12日16时。资格初审与报名同步进行，由海宁市通程港口经营有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2023年9月6日-2023年9月12日16时），可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

（二）考试

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。本次招聘的笔试和面试，均由海宁市通程港口经营有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。

报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘；

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1且小于等于20:1时，采用直接面试办法。直接面试的成绩即为综合成绩（如出现综合成绩相等且并列综合成绩第一名的，组织并列考生参加第二次面试）；

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于20∶1时，采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。笔试主要测试应聘者的综合能力，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象。笔试和面试结合的，按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩（如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的靠前）。2.笔试、面试时间另行通知。

（三）资格复审

面试前由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织资格复审，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行通知），通过资格复审的，发放面试通知书。

复审时须提交的材料及装订顺序如下：

（1）《海宁市通程港口经营有限公司公开招聘报名表》（报名表用A4纸打印，贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张，照片反面书写好姓名）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件；

（4）毕业证书原件、复印件；

（5）其他报名时要求提供的材料原件、复印件；

资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

招考期间，报名人员请注意短信或电话，保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节，后果自负。

（四）体检

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。由海宁市通程港口经营有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织。

体检不合格的，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰，由此产生的空缺名额，按综合成绩排名依次替补。

（五）考察

考察由海宁市通程港口经营有限公司组织实施。考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。在规定时间内，对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德能勤绩廉以及需要回避的情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检或考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格人员不得递补）。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）公示与聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员收到聘用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关职位不再递补。聘用后签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。聘用人员工资待遇按公司有关规定执行。

若人员入职后一个月内离职，按总成绩从高分到低分予以递补。

四、注意事项

招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网（www.hnrcrs.com）上公布，届时考生可在网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

本公告未尽事宜，由海宁市通程港口经营有限公司负责解释。

咨询电话：0573-80772766

报名系统操作电话：0573-87360199

监督电话：0573-87273181

海宁市通程港口经营有限公司

2023年9月6日