嘉睿人力招聘

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

项目主管：1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 遵纪守法，作风严谨，品行端正，勤奋敬业，政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心。

2. 身体健康，适合岗位要求，能吃苦耐劳。

（二）岗位条件

1、年龄不限，大专及以上学历，具备两年以上同等职位的物业管理工作经验，有突出工作经验者可适当放宽学历要求；

2、熟悉物业公司保洁项目整体运作，沟通协调能力强，有较强责任心；

4、能承受较大的工作压力，开创性地开展工作；

5. 有相关工作经验者优先。

三、薪资待遇

工资面议，缴纳社保，同时享受节假日补贴、员工福利等。

四、报名时间、方式

1.报名时间：2024年4月22日-2024年4月24日下午4：00。

2.报名方式---现场报名

地址：海州东路548号2号楼1楼7号窗口

联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司外包工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。不入围面试人员不作另行通知。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务外包合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2024年4月22日