海宁经都标准厂房管理有限公司招聘公告

海宁经都标准厂房管理有限公司位于马桥街道经编产业园区，为浙江海宁经编产业园区开发有限公司下属子公司。因业务发展需要，现委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘工作人员2名。有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

招商岗位2人。

二、招聘条件

（一）基本条件。

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.全日制普通高校毕业，本科及以上学历，学士及以上学位，具备岗位要求的资格和能力，会熟练操作office软件；

3.年龄在35周岁以下，嘉兴户籍或生源（具有硕士研究生及以上学历的可放宽限制）；

4.身体健康，能胜任岗位工作。

（二）岗位条件。

专业不限，有2年及以上工作经历，能适应常年出差。英语六级及以上（日语一级、法语八级、德语八级或上述语系二年及以上留学工作经历），有较好的外语口语沟通能力。有2年及以上招商工作经历的可放宽语言限制。

上述岗位要求涉及年龄、工作年限、户籍的，时间计算至2024年6月21日，实习工作不计入工作年限。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。

（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

（3）参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

（4）海宁经都标准厂房管理有限公司中层及以上管理人员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得参与本次应聘。

三、薪酬待遇

1.年薪约12万（含个人缴纳的“五险一金”部分，不含出差补贴）。

2.试用期3个月。试用期满后经考核不合格的可解除劳动合同。

3.工作表现良好、二年后考核优秀的，可获得转入浙江海宁经编产业园区开发有限公司基本资格。

四、报名时间、方式

（一）报名及资格初审。

1.报名时间：2024年6月22日—2024年6月28日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、学士学位证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

资格初审与报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由海宁经都标准厂房管理有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）考试方式与内容。

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。

报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，取消该岗位的招聘。

当同一岗位确认人数与招聘计划人数大于等于3:1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分。笔试主要测试应聘者的综合知识，面试主要测试应试者语言表达、专业技能、综合分析能力。综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

笔试、面试时间另行通知。

（三）资格复审。

1.面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试前由海宁经都标准厂房管理有限公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。

复审时须提交的材料及装订顺序如下：

（1）《海宁经都标准厂房管理有限公司公开招聘报名表》（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件；

（4）毕业证书原件、复印件；

（5）学士学位证书原件、复印件；

（6）近期蓝底彩色免冠1寸照片2张；

（7）报名时要求提供的其他证明材料原件、复印件；

留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

4.面试工作由海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施，采取无领导小组讨论方式进行。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。

（四）体检与考察。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。如出现综合成绩相等的，以面试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察对象。

体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检时间、地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检结束后，进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

（五）公示与聘用。

体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在海宁市人才网（www.hnrcrs.com）上公示5天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，予以聘用；对反映有影响问题并查有实据的，不予录用。

拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。如出现体检、考察结论为不宜聘用的以及录用后逾期不报到者，按综合成绩从高分到低分依次替补。聘用后与海宁经都标准厂房管理有限公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

四、注意事项

本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网（www.hnrcrs.com）上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

本公告未尽事宜，由海宁经都标准厂房管理有限公司负责解释。

招考平台咨询电话：15968361996、0573-87360199

海宁经都标准厂房管理有限公司

2024年6月21日