海宁市嘉睿人力资源服务有限公司招聘简章

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

客户经理 2名

项目总监 1名

二、招聘条件

客户经理：大专及以上学历； 有丰富的商协会，产业园，财税公司，老板群体客户资源，并能做商务转化；具备渠道及直客项目的开发与转化技能；沟通协调能力强，有活动/会议组织经验；执行力强，具备团队合作意识；具备公司运营基础知识，理解能力强能够快速识别客户公司的经营逻辑及公司内部运行概况；思维逻辑清晰，表达能力优秀，商业敏感性突出。

项目总监：有丰富的商协会，产业园，财税公司，老板群体客户资源，并能做商务转化；具备渠道及直客项目的开发与转化技能；具备团队管理能力；具备项目全盘主导经验，思维逻辑清晰，表达能力优秀，商业敏感性突出；沟通协调能力强，有活动/会议组织经验；执行力强，具备团队赋能能力，能够激发团队斗志，能够根据销售推动节奏策划团队激励措施；具备公司运营基础知识，理解能力强能够快速识别客户公司的经营逻辑及公司内部运行概况。

三、岗位职责

客户经理岗位职责：

1.负责公司的商协会、产业园，财税公司等具备老板资源等渠道的拓展及谈判合作。

2.负责直接客户的需求识别，痛点挖掘，方案输出及转化成交

3.负责各合作方沙龙及会议活动的策划、组织及落地。

4.负责各合作方的客情维护，有较好的思维格局做好重点客户服务工作。

5.能够根据双方情况撰写合作方案，并组织推动方案落地执行。

6.能够按时按期完成项目重要指标，并具备归纳总结的能力，优化合作方案。

7.负责各项商务活动/会议组织，接待等安排。

8.按时准确的完成公司要求的各项报告及报表

项目总监岗位职责：

1.负责项目全盘的销售活动及销售转化的管理与统筹，对项目结果负责

2.负责项目销售团队的管理与业务推进，根据整体营收目标制定推进计划并落地实施

3.对自身所辖区域的业务结果负责

4.根据公司要求定期汇报项目实施过程中的关键要素数据的收集与整理

5.对辖区内的商协会、产业园，财税公司等具备老板资源等渠道的拓展及谈判合作

6.对团队人员的业务推广积极赋能，包括业务路径纠偏与指导，项目助力帮扶，销售技能指导

7.协调项目开展过程中所需要的其他营销支持类的跨部门沟通与协作

8.对项目内所举办的各类活动进行统筹与指导协助

四、报名时间、方式

（一）报名及资格初审

报名、资格初审采取网络方式进行。

报名及资格初审时间：2024年7月1日-2024年7月17日16:00。

报名网址: jrrp.jiarrc.com

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87360199/15968361996（微信同步）。

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。不入围面试人员不作另行通知。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理，无论体检是否合格概不退还体检费。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2024年7月1日