嘉睿招聘（派遣至中小学校医务室）

因工作需要,现面向社会公开招聘卫技人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市各中小学校医务室工作，有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位

中小学校医务室岗位工作人员1名，从事学校卫生相关工作，招聘计划与岗位详见附件。

二、招聘条件

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应专业技术岗位工作要求。

2.护理（护理学）专业，中专及以上学历，取得护士执业资格。

3.年龄18～40周岁（1982年5月30日至2004年5月30日期间出生）。

4.户籍不限。

5.具有下列情形之一的，不能报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；在读全日制普通高校学生、现役军人；因其他原因不适合在学校工作的。

三、薪资待遇

财政岗位经费拨款：8万元/岗位（含单位及个人部分社保公积金、管理费等）。

四、招聘程序

1.报名及资格初审

报名、资格初审采取网络方式进行。

报名时间：2022年5月30日至6月6日16时。

资格初审时间：2022年5月30日至6月6日16时。

报名网址: jrrp.jiarrc.com

报考人员凭本人有效身份证、学历证书、资格证书（考试合格相关证明）、户口簿等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

报考人员登录海宁市人事考试报名系统（jrrp.jiarrc.com）并注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位（同意调剂岗位的可钩选）。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

显示“初审待复审”后，请等待复审通知；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

附件：招聘计划与岗位

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年5月30日

附件：

招聘计划与岗位