工作内容：

1、劳动关系管理：包括员工入职、转正、异动、离职手续的办理，劳动合同的签订、变更，员工档案的建立和管理等，确保手续合规、资料信息齐全，杜绝劳动风险；

2、薪酬管理：负责考勤统计、薪酬核算；

3、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、待遇沟通等；

4、完成上级交待的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历；

2、1年以上同岗位工作经验，3年以上社会经验；

3.   有电商人事工作者优先

联系电话：15657337990