岗位职责:
1、负责招聘信息的发布、人员面试;
2、负责员工入离职手续的办理及花名册信息的录入,以及档案管理;
3、负责新员工的培训及年度培训计划的实施、培训资料的收集,以及体系审核的应对;
4、领导交办的其他工作。
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