岗位职责:和小伙伴一起从事人力资源相关工作,提供晋升发展方向岗位要求:1、本科,人力资源管理专业,有人力经验者可放宽专业要求和学历要求,2、 性格开朗,认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和学习能力。3、提供培训以及晋升。
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