吃苦耐劳,善于交际,有责任心,能熟练操作电脑等相关设备,有经验者优先。主要工作内容:1、制定操作标准及规范;2、日常监督和检查;3、对相关人员进行工作评估及考核;4、负责新老员工日常培训;5、对相关工作做出相应总结及整改措施。
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