1. 规划:设施规划、产品规划、生产规划、技术规划、教育规划 2.设计:规划方案具体化的过程、工厂设计、生产系统设计、组织设计、岗位审计、工作设计、方法设计等 3.评价:对现存的各种系统,规划,方案和业绩进行检讨,是否符合既定目标或准则的评审和鉴定工作。 4.改善:对原有系统、方法的改进,不断暴露问题、不断改善。 5.实施 计划付诸行动的过程,动用各种资源,有效组织、协调和控制。关注过程管理。 聘要求一: 1. 本科学历,工业工程、企业管理相关专业优先考虑; 2. 熟悉SOP及流程制作,精通企业成本核算和工艺优化、IE七大手法, 3. 熟悉四既四现规则制定; 4. 有独立主导项目改善的推进成功经验,有工厂布置规划相关工作经验; 5. 对PE、IE有深刻识认,能培训、指导PE、IE的日常工作