全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先,熟悉人力资源六大模块,三年及以上大型企业同等岗位工作经验2、数据收集,精通制作各项报告3、负责公司人资规划,起草有关人事工作管理的初步意见。4、负责员工考勤统计,入离职,社保,绩效考核5、负责公司整理企业文化建设6、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,较强的责任感与敬业精神。7、熟练各种办公软件,如PPT、excel、word等
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