工作内容：

1、设备日常维护：确保所有设备按照公司既定的维保计划进行日常保养和检查。

2、故障排除：快速响应设备故障，配合设备部组织人员，进行故障诊断和修复。

3、设备升级与改造：根据生产需求，向设备部提出设备升级或改造的建议，并协助落实。

4、精益管理：执行、参与公司精益化系列项目工作。参与车间成本控制工作，通过优化设备管理，减少设备故障，降低设备维修频率，从而降低生产成本。

5、质量管理：识别设备原因产生的质量问题，进行预防和控制，提高产品A品率。

6、团队建设：培养团队精神，提升团队协作能力和工作效率，定期对团队成员的工作表现进行评估，给予反馈和指导。

7、人员培训：起草、制定相关培训计划与教材，组织技能培训和安全教育，提高团队的专业技能和安全意识。

8、计划执行：确保生产计划的顺利执行，合理安排工作任务；以及处理生产过程中出现的问题。

9、沟通执行:作为车间主任与运维小组之间的沟通桥梁，确保信息的准确传递；确保公司以及车间的各项政策和规定得到有效执行。

10、安全管理：参与制定和更新车间设备安全操作规程，组织安全培训，提高员工的安全操作意识。

11、5S实施：推动5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保生产活动符合环保要求，减少对环境的影响。

12、负责执行生产安全管理制度，及时处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故的紧急处理。

13、持续改进：鼓励团队成员提出改进建议，持续优化工作流程。

14、记录与汇报：确保相关生产活动都有详细的记录，便于追踪和分析；定期向上级管理层提交工作报告，反映生产情况和团队表现。

15、上级领导安排的其他工作事项。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、基本掌握办公软件。

3、有三年以上同行业管理经验或大型企业管理工作经验优先。