岗位职责:
1、负责协助制定人力资源规划和各项管理制度,落实相关具体工作;
2、协助支持师资队伍建设,包括招聘引才、人才项目申报、日常服务支持等;
3、协助行政管理团队建设,包括招聘配置、员工关系、薪酬管理、培训及考核管理等;
4、协助博士后队伍建设,包括进站申请、站中管理、出站考核等;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1、本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、优秀的中英文书面写作和口头表达能力,英语可作为工作语言;
3、优秀的协调组织能力、良好的沟通能力、可独立解决复杂问题;
4、高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神。
以上岗位联系人:陈老师0571-87572277
应聘者请发送简历发送至:minruichen@intl.zju.edu.cn