店长-职责与工作任务：

1、带领团队完成公司下达业绩目标，追踪业绩并定期数 据分析和改善，配合完成门店营销活动的落地；

2、全面主持门店管理工作，按公司营运标准维护好门店 商品陈列与卖场清洁度，提升顾客服务，灵活处理客诉，维护品牌形象；

3、保证商品库存的高效运转，做好商品效期管理与防盗 管理，将门店损耗控制在标准内；

4、负责门店员工的选用育留工作，确保门店的人员配备并做好相关培训工作，搭建人才梯队，上传下达，监督 并及时总结、反馈、提出优化建议；

5、跟进和处理门店内的各款项和税务工作，防止内外盗发生，确保资金安全；

6、深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店文化。

任职资格：

1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管 理工作经验；

2、具备较强的领导力、团队管理能力，沟通协调能力 强，擅长人才培养与人才梯队搭建；

3、思维逻辑清晰，擅长数据分析与调整优化，能做好商 品与卖场的有效管理；

4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观。

店助-职责与工作任务：

1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指标，做好值 班管理并进行业绩追踪，协助店长分析销售数据并制定 改善计划，共享并带领店员达成时段销售目标

2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护(清扫清洁、商 品补货、陈列维护),做到现场信息及时反馈

3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门店商品损耗 管理，把握商品损耗尺度，做好效期排查、问题商品处 理执行以及试用装的管理

4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈 以及店铺行政工作的执行

5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等准确性

6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店铺人才梯