工作内容:
1、负责处理招聘、培训、绩效考核以及员工关系等人力资源事务性工作;
2、负责执行公司管理制度,协助管理层完善公司流程以及各岗位说明书;
3、负责行政管理工作,包括会议组织、记录,文件撰写,档案管理等;
4.负责公司办公用品采购,车辆管理,公司环境卫生、消防安全管理等行政工作;
5.组织公司员工培训、开展企业文化活动等,增强团队凝聚力;
6.负责协调各部门的工作,促进信息的传递和沟通,确保企业运营的顺畅;
7.完成领导交办的其他行政事务。
要求:
1、有5年以上人事主管工作经验或2年以上大中型企业人力资源部门工作经验;
2、五官端正,形象气质佳,身心健康;
3、做事严谨,认真细致,能够举一反三;
4、性格外向,沟通能力强,善于沟通;
5、热爱分享生活、能够完成简单的拍摄剪辑(拍摄制作抖音短视频等);
6、愿意在公司官方视频中出镜者优先。