岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作,招聘网站信息更新、简历的筛选,面试安排;
2、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程;
3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;
4、负责员工社保的办理;
5、负责核算员工工资;
7、协助上级完成员工福利的相关工作;
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历,1-3年工作经验
2、熟悉人事相关知识,普通话标准,熟练使用办公软件;
3、工作细心,责任心强,具备良好的沟通能力,可以独立完成各项工作;
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