岗位职责: 1、识别、策划和实施EHS活动,并排出优先次序; 2、确保EHS实践与当地法规及公司标准相一致,能进行合规性审核或参加审核,识别改进机会并确定纠正预防措施; 3、安全管理体系维护和持续改进; 4、向管理层成员提供EHS方面的指导,包括但不仅限于:工艺安全管理(PSM)、个人防护用品、应急响应、吊重设备、受限空间作业、动火作业、上锁挂牌等等,以及相关的培训和工作安全分析/风险评估; 5、保持与政府机构的沟通,及时获知法规通知以及其他事宜; 6、对承包商的EHS事宜进行管理; 7、组织对伤害事故/严重虚惊事件/化学品泄漏事故的调查,识别根本原因,采取必要的纠正预防措施,跟踪责任人及完成; 8、主导公司层面的EHS培训; 任职资格: 1、25届应届生,本科及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备优秀的执行能力、良好的业务能力、组织协调能力、团队建设能力、分析判断能力、人际交往能力和学习创新能力。