工作内容:
1、负责公司公文的收发处理、快递对账结算、合同台账等;
2、负责公司宿舍、公寓的日常管理工作;
3、负责公司基本设施的日常检查和维护,做好环境和安全检查等工作;
4、负责工商变更、证照管理等其他政府部门对接和政企接待工作;
5、负责员工关系、培训相关人力资源模块实施工作;
6、负责职称申报、员工技能等级提升等人才发展工作;
7、负责公司安全事务的协同和管理工作;
8、文字功底强,熟练使用办公软件,协助上级领导处理各项行政类事务管理工作。
任职资格:
1、2年以上人事行政工作经验;
2、本科及以上学历,专业不限;
3、有安全管理工作经验优先。