1、任职要求:女,年龄30-40岁,海宁籍,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,熟练运用各种OFFICE办公软件,性格开朗,责任心强,善沟通,文笔好,学习能力强,具有5年以上商贸类企业相关从业经验者优先。
2、岗位职责:行政板块,主要负责公司行政综合性事务,包括外联、档案管理、采购盘点、后勤保障等;人事板块,主要负责招聘与配置、薪资绩效、培训工作、协调员工人事关系等工作。
3、其他要求:全面负责公司所有人事行政工作,要求对行政人事工作具有独到见解,能够修订、完善适合当前公司发展且接地气的各项管理制度,充分发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,从而增强团队凝聚力、战斗力,为公司发展献计献策,贡献力量。