1、任职要求：女，年龄30-40岁，海宁籍，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，熟练运用各种OFFICE办公软件，性格开朗，责任心强，善沟通，文笔好，学习能力强，具有5年以上商贸类企业相关从业经验者优先。

  2、岗位职责：行政板块，主要负责公司行政综合性事务，包括外联、档案管理、采购盘点、后勤保障等；人事板块，主要负责招聘与配置、薪资绩效、培训工作、协调员工人事关系等工作。

  3、其他要求：全面负责公司所有人事行政工作，要求对行政人事工作具有独到见解，能够修订、完善适合当前公司发展且接地气的各项管理制度，充分发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，从而增强团队凝聚力、战斗力，为公司发展献计献策，贡献力量。