入职条件: 1大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先。 2一年以上人力资源工作经历,有招聘、档案管理经验最佳,沟通能力强,抗压能力强。欢迎优秀应届毕业生的加入。 岗位描述: 主要负责公司人员招聘,合同档案管理,新工培训安排,社保劳动关系处理等。 公司提供良好锻炼机会和晋升空间。
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