1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有5年以上人事行政工作经验
2、年龄要求30-45岁,性别不限3、负责公司人事管理,起草有关人事工作管理的初步意见。
4、同厂长共同制定员工绩效考核制度,并根据实际情况做调整,以达到公司运转良好5、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,较强的责任感与敬业精神。6、熟练各种办公软件,如PPT、excel、word等
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